Sürdürülebilirlik stratejisi

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak, çevre, toplum ve ekonomi üzerinde uzun vadeli olumlu etkiler elde etmek için tesislerimizde sürdürülebilir ekolojik, sosyal ve ekonomik önlemlere odaklanıyoruz.

Sürdürülebilirlik stratejisi Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak, çevre, toplum ve ekonomi üzerinde uzun vadeli olumlu etkiler elde etmek için tesislerimizde sürdürülebilir ekolojik, sosyal ve ekonomik önlemlere odaklanıyoruz.

Assisi'li Aziz Francis geleneğinde yaşlı bakımı, çocuk ve genç refahı ve sağlık hizmetleri alanlarında faaliyet gösteren ve kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak, sürdürülebilir uygulamaları teşvik etmek ve uygulamak bizim sorumluluğumuzdur. Sürdürülebilirlik stratejimiz, toplumumuz ve çevre üzerinde uzun vadeli olumlu bir etki sağlamak için ekolojik, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği entegre etmeyi amaçlamaktadır.

Misyonumuz, tüm nesiller için yaşanabilir ve sürdürülebilir bir gelecek yaratmaktır. Şunları taahhüt ediyoruz:

  • Ekolojik sürdürülebilirlik: Kaynakların korunması ve çevrenin korunması
  • Sosyalsürdürülebilirlik: sosyal adalet ve fırsat eşitliğinin desteklenmesi
  • Ekonomik sürdürülebilirlik: uzun vadelietkileri göz önünde bulundurarak ekonomik olarak hareket etmek

    3.1 Enerji verimliliği ve emisyonların azaltılması

    • Hedef: CO₂ emisyonlarının gönüllü olarak azaltılması, 2045 yılına kadar İklim Koruma Yasasının iklim hedeflerine uygun olarak iklim nötrlüğü
    • Önlemler:
      • Yenilenebilir enerjilere geçiş
      • Enerji verimli binalar ve tesisler (örneğin enerji verimli yenileme yoluyla)
      • LED aydınlatma ve enerji tasarruflu cihazların kullanımı

    3.2 Kaynakların korunması

    • Hedef: Su ve kağıt tüketiminin azaltılması
    • Önlemler:
      • Su tasarrufu sağlayan teknolojilerin uygulanması
      • Dijital dokümantasyon ve iletişim
      • Geri dönüşüm programları ve atık ayrıştırma

    3.3 Çevre bilincinin teşvik edilmesi

    • Hedef: Çalışanlar ve kullanıcılar arasında çevre bilincini artırmak
    • Önlemler:
      • Sürdürülebilirlik konularında eğitim ve atölye çalışmaları
      • Bilgilendirme kampanyaları ve çevre projeleri

    4.1 Çalışan refahı ve gelişimi

    • Hedef: Çalışma koşullarının korunması ve mesleki gelişimin hedefli bir şekilde desteklenmesi
    • Önlemler:
      • Adil ücret ve esnek çalışma saatleri
      • Eğitim ve ileri eğitim programları
      • Sağlığı geliştirici önlemler (örn. işyerinde sağlığın geliştirilmesi)

    4.2 Kapsayıcılık ve fırsat eşitliği

    • Hedef: Tüm kuruluşlarda çeşitliliğin ve kapsayıcılığın teşvik edilmesi
    • Önlemler:
      • Ayrımcılık karşıtı kılavuzlar ve eğitim programları
      • Dezavantajlı grupların desteklenmesine yönelik programlar
      • Engelsiz erişim ve teklifler

    4.3 Topluluk ve katılım

    • Hedef: Toplumun güçlendirilmesi ve gönüllü çalışmaların teşvik edilmesi
    • Önlemler:
      • Yerel ağların ve ortaklıkların yoğunlaştırılması
      • Gönüllü çalışmaların desteklenmesi ve tanınması
      • Toplum projeleri ve etkinliklerinin organizasyonu

    5.1 Uzun vadeli finansal istikrar

    • Hedef: Tesislerimizin sürdürülebilir finansmanının sağlanması
    • Önlemler:
      • Gelir kaynaklarının çeşitlendirilmesi
      • Fonların verimli kullanımı ve bütçe planlaması
      • Düzenli finansal analizler ve raporlar

    5.2 Sürdürülebilir tedarik

    • Hedef: Sürdürülebilirlik kriterlerinin satın alma sürecine entegre edilmesi
    • Önlemler:
      • Bölgesel ve adil ticaret ürünlerinin desteklenmesi
      • Sürdürülebilir tedarikçilerle işbirliği
      • Hizmet seçiminde çevresel ve sosyal standartların dikkate alınması

    6.1 Uygulama

    • Hedef: Sürdürülebilirlik stratejisinin tüm kurumlarda etkin bir şekilde uygulanması
    • Önlemler:
      • Sürdürülebilirlik görevlilerinin atanması
      • Her kuruluş için eylem planlarının oluşturulması
      • Sürdürülebilirlik hedeflerinin stratejik planlamaya entegrasyonu

    6.2 İzleme ve değerlendirme

    • Amaç: Hedeflere ulaşılmasını ve sürekli iyileştirmeyi sağlamak
    • Tedbirler:
      • Tedbirlerin düzenli olarak gözden geçirilmesi ve ayarlanması
      • Yıllık sürdürülebilirlik raporunun hazırlanması
      • Çalışanlardan ve kullanıcılardan geri bildirim alınması

    7.1 Dahili iletişim

    • Hedef: Sürdürülebilirlik konularında açık bir diyaloğun teşvik edilmesi
    • Önlemler:
      • Düzenli bilgilendirme etkinlikleri ve toplantıları
      • İç iletişim kanallarının kullanımı (örn. intranet, haber bülteni)

    7.2 Dış iletişim

    • Hedef: Sürdürülebilirlik çalışmalarımızın dış dünyaya şeffaf bir şekilde iletilmesi
    • Önlemler:
      • Sürdürülebilirlik raporunun yayınlanması
      • Halkla ilişkiler çalışmaları ve medya kampanyaları
      • Diğer kuruluşlar ve girişimlerle işbirliği

    Bu sürdürülebilirlik stratejisini uygulayarak, sürdürülebilir kalkınmaya olumlu katkıda bulunmayı ve çevreye, topluma ve ekonomiye karşı sorumluluğumuzu yerine getirmeyi amaçlıyoruz. Gelecek nesiller için yaşamaya değer bir geleceği birlikte şekillendirebileceğimize inanıyoruz.